本人11号离职的,公司规定是20号发工资 我该怎么

德清律师 2025-04-16
先举报或仲裁。具体操作:1. 向劳动行政部门举报公司拖欠工资行为;2. 若举报无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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您应尽快采取法律措施维权。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致您的权益受损,甚至工资难以追回。
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常见处理方式为举报或仲裁。您可选择向劳动行政部门举报,或向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据仲裁结果决定是否提起诉讼。

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